BRK-Kreisverband Südfranken startet Kooperation mit Hansefit

Ein star­kes Zei­chen für Gesund­heits­för­de­rung, Wert­schät­zung und moder­ne Arbeit­ge­ber­at­trak­ti­vi­tät

Der BRK-Kreis­ver­band Süd­fran­ken erwei­tert sein Ange­bot zur betrieb­li­chen Gesund­heits­för­de­rung und star­tet eine Koope­ra­ti­on mit Han­se­fit. Im Rah­men eines gemein­sa­men Ter­mins wur­de die Zusam­men­ar­beit durch die Unter­zeich­nung der Ver­trags­un­ter­la­gen offi­zi­ell beschlos­sen.

Frau Tom­al­la von der Han­se­fit GmbH, und Tina Mül­ler, Geschäfts­füh­re­rin des BRK-Kreis­ver­ban­des Süd­fran­ken, besie­gel­ten die Koope­ra­ti­on sym­bo­lisch mit einem Hand­schlag. Bei­de beton­ten dabei, wie wich­tig die Gesund­heit, Leis­tungs­fä­hig­keit und Zufrie­den­heit der Mit­ar­bei­ten­den gera­de in sozia­len, pfle­ge­ri­schen, betreu­en­den und ret­tungs­dienst­li­chen Arbeits­fel­dern ist.

Brei­tes Ange­bot für Bewe­gung, Prä­ven­ti­on und Aus­gleich

Mit der neu­en Koope­ra­ti­on erhal­ten die Beschäf­tig­ten des BRK-Kreis­ver­ban­des Süd­fran­ken künf­tig Zugang zu einem brei­ten Ange­bot aus den Berei­chen Bewe­gung, Fit­ness, Prä­ven­ti­on, Ent­span­nung und Gesund­heits­för­de­rung. Han­se­fit bie­tet nach eige­nen Anga­ben Zugang zu einem bun­des­wei­ten Part­ner­netz­werk mit zahl­rei­chen Sport- und Gesund­heits­part­nern. Das Ange­bot umfasst unter ande­rem Fit­ness­stu­di­os, Schwimm­bä­der, Phy­sio­the­ra­pie­ein­rich­tun­gen, Yoga­stu­di­os, Klet­ter- und Bould­er­an­ge­bo­te, Well­ness­an­ge­bo­te sowie digi­ta­le Kur­se und Online-Trai­nings.

Gesund­heit als Ver­ant­wor­tung des Arbeit­ge­bers

„Die Gesund­heit unse­rer Mit­ar­bei­ten­den ist für uns kein Neben­the­ma, son­dern ein zen­tra­ler Bestand­teil unse­rer Ver­ant­wor­tung als Arbeit­ge­ber“, erklärt Tina Mül­ler, Geschäfts­füh­re­rin des BRK-Kreis­ver­ban­des Süd­fran­ken. „Unse­re Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen leis­ten jeden Tag wert­vol­le Arbeit für Men­schen in unse­rer Regi­on. Des­halb ist es uns als Geschäfts­lei­tung beson­ders wich­tig, Rah­men­be­din­gun­gen zu schaf­fen, die Gesund­heit, Aus­gleich und Wohl­be­fin­den aktiv unter­stüt­zen.“

Gera­de die Tätig­kei­ten im Roten Kreuz sind häu­fig mit kör­per­li­chen und psy­chi­schen Belas­tun­gen ver­bun­den. Ob in der Pfle­ge, im Ret­tungs­dienst, in Kin­der­ta­ges­ein­rich­tun­gen, sozia­len Diens­ten, Bera­tungs­an­ge­bo­ten oder Ver­wal­tung: Die Anfor­de­run­gen an die Mit­ar­bei­ten­den sind viel­fäl­tig. Prä­ven­ti­on, Bewe­gung und ein gesun­der Aus­gleich zum Arbeits­all­tag leis­ten daher einen wich­ti­gen Bei­trag, um lang­fris­tig leis­tungs­fä­hig, moti­viert und gesund zu blei­ben.

Fle­xi­ble Nut­zung pas­send zu unter­schied­li­chen Lebens­si­tua­tio­nen

Ein beson­de­rer Vor­teil liegt in der Viel­sei­tig­keit des Ange­bots. Mit­ar­bei­ten­de kön­nen je nach Inter­es­se und Bedarf unter­schied­li­che Mög­lich­kei­ten nut­zen: vom klas­si­schen Fit­ness­trai­ning über Schwim­men, Yoga, Prä­ven­ti­ons­kur­se und Ent­span­nungs­an­ge­bo­te bis hin zu digi­ta­len Kurs­for­ma­ten. Damit eig­net sich das Ange­bot sowohl für sport­lich Akti­ve als auch für Mit­ar­bei­ten­de, die neu ein­stei­gen oder gezielt etwas für ihre Gesund­heit tun möch­ten.

„Uns ist wich­tig, dass Gesund­heits­för­de­rung all­tags­taug­lich ist“, so Tina Mül­ler wei­ter. „Nicht jede Mit­ar­bei­te­rin und jeder Mit­ar­bei­ter hat die­sel­ben Arbeits­zei­ten, den­sel­ben Wohn­ort oder die­sel­ben gesund­heit­li­chen Bedürf­nis­se. Ein brei­tes und fle­xi­bles Ange­bot wie Han­se­fit eröff­net hier vie­le Mög­lich­kei­ten und passt gut zu den unter­schied­li­chen Lebens- und Arbeits­si­tua­tio­nen unse­rer Beschäf­tig­ten.“

Attrak­ti­ver Arbeit­ge­ber mit kla­rer Hal­tung

Für den BRK-Kreis­ver­band Süd­fran­ken ist die Koope­ra­ti­on nicht nur ein wei­te­rer Bau­stein der betrieb­li­chen Gesund­heits­för­de­rung, son­dern zugleich ein kla­res Signal der Wert­schät­zung gegen­über den Mit­ar­bei­ten­den. Wer beim BRK-Kreis­ver­band Süd­fran­ken arbei­tet, soll spü­ren, dass die eige­ne Gesund­heit und das per­sön­li­che Wohl­be­fin­den ernst genom­men wer­den.

Die Geschäfts­lei­tung möch­te mit dem Ange­bot bewusst dazu bei­tra­gen, dass Mit­ar­bei­ten­de leich­ter Zugang zu gesund­heits­för­dern­den Akti­vi­tä­ten erhal­ten – fle­xi­bel, wohn­ort­nah und pas­send zu unter­schied­li­chen Lebens­si­tua­tio­nen. Damit stärkt der Kreis­ver­band zugleich sei­ne Attrak­ti­vi­tät als moder­ner und mit­ar­bei­ter­ori­en­tier­ter Arbeit­ge­ber in der Regi­on.

Inves­ti­ti­on in die Men­schen des Kreis­ver­ban­des

Mit der Ein­füh­rung von Han­se­fit setzt der BRK-Kreis­ver­band Süd­fran­ken ein deut­li­ches Zei­chen: Die Gesund­heit der Mit­ar­bei­ten­den ist ein zen­tra­ler Wert der Orga­ni­sa­ti­on. Die Geschäfts­lei­tung sieht dar­in eine Inves­ti­ti­on in die Men­schen, die tag­täg­lich Ver­ant­wor­tung über­neh­men, Hil­fe leis­ten und das sozia­le Mit­ein­an­der in der Regi­on stär­ken.

Der BRK-Kreis­ver­band Süd­fran­ken freut sich, sei­nen Mit­ar­bei­ten­den mit der neu­en Koope­ra­ti­on ein wei­te­res attrak­ti­ves Ange­bot machen zu kön­nen – für mehr Bewe­gung, mehr Aus­gleich, mehr Wohl­be­fin­den und eine nach­hal­ti­ge Gesund­heits­för­de­rung im Berufs­all­tag.

Foto: Chris­ti­na Schmau­ser, BRK Süd­fran­ken