Schotter- und Steinwerk Weißenburg erhält IHK-Innovationspreis Fachkräfte 2026
Weißenburg — Die Schotter- und Steinwerk Weißenburg GmbH & Co. KG ist mit dem IHK-Innovationspreis Fachkräfte 2026 ausgezeichnet worden. Die IHK Nürnberg für Mittelfranken würdigt mit dem Preis Unternehmen, die mit innovativen und nachhaltigen Konzepten erfolgreich Fachkräfte gewinnen, entwickeln und langfristig binden. Ausgezeichnet wurde das Projekt „Hart aber herzlich – Team SSW“, mit dem das Unternehmen seine Führungskultur und Arbeitgebermarke konsequent weiterentwickelt hat.
Im Mittelpunkt des Konzepts steht nicht kurzfristiges Recruiting, sondern eine nachhaltige Personal- und Kulturentwicklung. Unter dem Leitgedanken „Hart aber herzlich“ setzt das Schotter- und Steinwerk Weißenburg auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung. Viele Maßnahmen wurden gemeinsam mit den Beschäftigten entwickelt und direkt aus deren Ideen umgesetzt. Dazu gehören unter anderem ergonomische Verbesserungen an den Arbeitsplätzen, Hitzeschutzmaßnahmen für den Einsatz im Steinbruch, regelmäßige Führungskräfteworkshops, Gesundheitsangebote sowie Familienveranstaltungen. Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig wohlfühlen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken.
Die Jury überzeugte insbesondere der ganzheitliche Ansatz. Statt auf kurzfristige Einzelmaßnahmen zur Personalgewinnung setzt das Unternehmen auf eine langfristige Veränderung der Unternehmenskultur. Die konsequente Einbindung der Beschäftigten, moderne Führung und eine authentische Arbeitgebermarke machen das Konzept zu einem Beispiel dafür, wie Fachkräftesicherung nachhaltig gelingen kann.
Gerade für ein Unternehmen der Steinbruch- und Natursteinbranche besitzt die Auszeichnung eine besondere Bedeutung. Körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten, anspruchsvolle Arbeitsbedingungen und der zunehmende Fachkräftemangel stellen die Branche seit Jahren vor große Herausforderungen. Der IHK-Innovationspreis zeigt, dass moderne Führung, eine starke Unternehmenskultur und echte Wertschätzung entscheidende Erfolgsfaktoren sind – unabhängig von Branche oder Beruf.
Dass dieser Weg wirkt, zeigt sich auch in der Entwicklung des Unternehmens. Im vergangenen Jahr stieg die Zahl der Bewerbungen um das Dreifache. Gleichzeitig werden inzwischen 50 Prozent der neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen aus der eigenen Belegschaft gewonnen. Für das Unternehmen ist dies ein deutliches Zeichen dafür, dass die gelebte Unternehmenskultur sowohl intern als auch nach außen wahrgenommen wird.
„Dieser Preis gehört unserem gesamten Team“, sagt Geschäftsführer Jens Geiger. „‘Hart aber herzlich’ beschreibt unsere Kultur sehr gut. Unsere Arbeit ist anspruchsvoll und unsere Sprache manchmal direkt – entscheidend ist aber, dass wir respektvoll miteinander umgehen. Wertschätzung zeigt sich nicht in großen Worten, sondern im täglichen Miteinander. Dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diesen Weg mittragen und mitgestalten, macht diese Auszeichnung erst möglich.“
Für das Schotter- und Steinwerk Weißenburg ist der IHK-Innovationspreis zugleich Bestätigung und Ansporn. Die Arbeitgebermarke „Hart aber herzlich – Team SSW“ versteht das Unternehmen als kontinuierlichen Entwicklungsprozess. Gemeinsam mit den Beschäftigten sollen bestehende Maßnahmen weiterentwickelt und neue Ideen umgesetzt werden, um auch künftig qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, langfristig zu binden und als attraktiver Arbeitgeber in der Region wahrgenommen zu werden.
Über das Schotter- und Steinwerk Weißenburg
Die Schotter- und Steinwerk Weißenburg GmbH & Co. KG zählt zu den führenden Naturstein- und Schotterproduzenten in der Region. Das Unternehmen beschäftigt rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und versorgt seit Jahrzehnten Kunden aus Bauwirtschaft, Industrie und öffentlicher Hand mit hochwertigen Natursteinprodukten. Neben Qualität und Nachhaltigkeit steht insbesondere die kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie.
Bildunterschrift: (v. l.): Jens Geiger (Geschäftsführer SSW), Deniz Aytekin (Schiedsrichter DFB u. FIFA – Laudator Preisverleihung), Stanislav Marzynkevitsch (Personalreferent). Foto: Schotter- und Steinwerk Weißenburg