Sieben neue Gesichter im Strandhotel Seehof

Nach­wuchs, Viel­falt und viel Neu­gier: Sie­ben Aus­zu­bil­den­de star­ten ihre beruf­li­che Zukunft am Klei­nen Brom­b­ach­see

Langlau — . Neue Gesich­ter, neue Stim­men und jede Men­ge Neu­gier: Seit dem 1. August gehö­ren sie­ben neue Aus­zu­bil­den­de zum Team des Strand­ho­tel See­hof. Zwei star­ten im Hotel­fach, drei in der Küche und zwei im Restau­rant. Ins­ge­samt berei­chern nun 13 Aus­zu­bil­den­de das Hotel­team.

Bevor es an die Arbeit in den ein­zel­nen Abtei­lun­gen ging, stand zunächst das gegen­sei­ti­ge Ken­nen­ler­nen auf dem Pro­gramm. Bei einer Hotel­füh­rung, Schu­lun­gen, einem Hotel­quiz und gemein­sa­men Akti­vi­tä­ten beka­men die neu­en Aus­zu­bil­den­den nicht nur einen ers­ten Ein­blick in den See­hof, son­dern auch die Gele­gen­heit, ihre neu­en Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen ken­nen­zu­ler­nen. Zum Abschluss ging es gemein­sam an den Klei­nen Brom­b­ach­see.

#Dass aus einem ers­ten Ein­druck mehr wer­den kann, zeigt sich in die­sem Jahr gleich zwei­mal: Einer der neu­en Aus­zu­bil­den­den hat­te den See­hof bereits bei einem Schü­ler­prak­ti­kum ken­nen­ge­lernt und sich anschlie­ßend für eine Aus­bil­dung im Hotel ent­schie­den. Ein wei­te­rer setzt sei­ne bereits begon­ne­ne Aus­bil­dung nun im Strand­ho­tel See­hof fort.
„Wenn aus einem Prak­ti­kum der Wunsch nach einer Aus­bil­dung ent­steht, ist das für uns ein schö­nes Zei­chen. Es zeigt, dass wir jun­ge Men­schen für die Hotel­le­rie begeis­tern und ihnen eine Per­spek­ti­ve bie­ten kön­nen“, sagt Tim Bruening, Direc­tor of Talent & Deve­lo­p­ment.

Alle sie­ben neu­en Aus­zu­bil­den­den kom­men aus der Regi­on und brin­gen den­noch Inter­na­tio­na­li­tät, ganz unter­schied­li­che Erfah­run­gen, Spra­chen und Per­spek­ti­ven mit. Eini­ge spre­chen sogar drei Spra­chen.
Genau die­se Viel­falt macht das Team des See­hofs aus. Denn gute Gast­freund­schaft beginnt nicht erst an der Rezep­ti­on oder im Restau­rant, son­dern mit den Men­schen, die dahin­ter­ste­hen.

„Uns ist wich­tig, dass unse­re Aus­zu­bil­den­den nicht nur ihren Beruf ler­nen, son­dern auch ihre eige­nen Stär­ken ent­de­cken und sich per­sön­lich wei­ter­ent­wi­ckeln kön­nen“, sagt Mar­kus Wölf­lik, Hotel Direk­tor und Gene­ral Mana­ger. Mit dem Aus­bil­dungs­start beginnt für die sie­ben Nach­wuchs­kräf­te nun ein neu­er Abschnitt. In den kom­men­den Jah­ren ler­nen sie die unter­schied­li­chen Berei­che der Hotel­le­rie ken­nen, über­neh­men Schritt für Schritt Ver­ant­wor­tung und sam­meln Erfah­run­gen, die weit über den Aus­bil­dungs­plan hin­aus­ge­hen.

Sie­ben neue Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, sie­ben unter­schied­li­che Geschich­ten und ein gemein­sa­mer Start am Klei­nen Brom­b­ach­see.
Herz­lich will­kom­men im Team, lie­be neue Aus­zu­bil­den­de. Schön, dass ihr da seid!

Wer selbst Teil des Teams wer­den möch­te, fin­det Infor­ma­tio­nen zu den Aus­bil­dungs­be­ru­fen und Ein­stiegs­mög­lich­kei­ten unter: www.strandhotel-seehof.de/ausbildung.

Bild­un­ter­schrift: Die neu­en Azu­bis vom Strand­ho­tel See­hof. Foto: Han­nah Kober­stein, Strand­ho­tel See­hof.