Sonderveröffentlichung: Stellenmarkt – now hiring

4-TAGE-WOCHE
Mehrheit für modernes Arbeitszeitmodell

TXN. Die 4-Tage-Woche gilt als das moderne Arbeitszeitmodell, das immer mehr Unternehmen und Arbeitnehmende gleichermaßen interessiert. Das Ziel ist eine bessere Work-Life-Balance, mehr Freizeit und eine höhere Produktivität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer 2023 gibt Einblicke in die Wünsche der deutschen Belegschaft. Über ein Drittel der Befragten sehnt sich nach einer verkürzten Arbeitswoche und träumt von drei freien Tagen. Besonders die ältere Generation wünscht sich mehr Freizeit, um das Leben zu genießen. Auch Frauen äußern mit 42,1 % häufiger als Männer (29,9 %) den Wunsch nach einer kürzeren Arbeitswoche. Allerdings steht hier nicht nur der Wunsch nach mehr Freizeit an erster Stelle. Denn Frauen tragen häufig eine größere Verantwortung für die Pflege von Kindern und älteren Familienmitgliedern als Männer. Eine Reduktion der Arbeitswoche auf 4 Tage könnte helfen, Beruf und Familie besser unter einen Hut zu bringen. Aber nicht alle Arbeitnehmenden sehen kürzere Arbeitszeiten positiv. 32,6 % der deutschen Arbeitnehmer bevorzugen nach wie vor die traditionelle 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Interessanterweise setzen vor allem Arbeitnehmende mit höherem Bildungsabschluss (35,5 %) auf das 5-Tage-Modell 10,7 % der Befragten wünschen sich eine vollständig flexible Einteilung ihrer Arbeitszeit zwischen Montag und Freitag, während 9,2 % gerne eine 5-Tage-Woche hätten, die auch das
Wochenende einschließt.

Hier der Link zum Download:

Stellen 2 Dinkelsbühl Stellen 1 Dinkelsbühl

Diese Unternehmen sind mit einer Anzeige präsent: